• Type:
    PDF
  • Category:
    Economy, Gender, Legal, Social
  • Posted:
    Open
  • District:

Description and Download

Description (Extract from Gherbal Initiative):

بعد فضيحة الحديث عن توظيف حوالي 1500 موظف وموظفة في الإدارات العامّة بعد آب 2017 (اتفاق أركان الحكومة اللبنانيّة على وقف التوظيف آنذاك) وبطرق مخالفة للأصول. قامت مبادرة غربال بالتواصل مع كلاً من الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي، وتعاونية موظفي الدولة، والتفتيش المركزي من أجل الحصول على أرقام هؤلاء الموظفين في الإدارات العامّة

وفي الأرقام التي حصلنا عليها من الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي وتعاونية موظفي الدولة، استطعنا أن نكتشف بأنّ أعداد الموظفين والموظفات في هذه الإدارات بلغ 74 ألفاً و170 شخص، وهذه الأرقام لا تعكس كافة الموظفين إذ أنّها تستثني المياومون والموظفون بطرق أخرى من دون إدخالهم في الصناديق الإجتماعيّة. وقد قمنا بتقسيم هذه الأعداد حسب الوزارات والفوارق الجندريّة في الأعداد في كل وزارة

ومن بعد عدة متابعات مع التفتيش المركزي، قمنا بالحصول على الملف الذي تم إعداده وقام بتقديمه للوزارات المعنيّة.. تبيّن لنا أنّ أعداد الموظفين الذين تمّ إدخالهم إلى الوزارات بين آب 2017 وآل 2019 بلغ 1864 شخصاً (404 منهم موافقين للأصول،  و1460 تمّ توظيفهم مخالفاً للأصول). وقد قمنا بتحويل هذه الأرقام الى صور بيانيّة توضح تقسيمهم على الوزارات

.ملاحظة: لم تشمل هذه الدراسة إلا الوزارات، وهناك أعداد أكبر من الموظفين والموظفات في بقية الإدارات العامّة الدولة مثل المؤسسات العامّة والمصالح المستقلّة والبلديات

Click to download